Gérer les personnalités et les relations difficiles sur le lieu de travail. 

Certains styles de personnalités contribuent à générer des difficultés d'ordre relationnel dans les interactions entre les personnes. Il ne s'agit pas d'enfermer dans des étiquettes les individus mais de comprendre comment les traits caractéristiques de la structure psychique peuvent rendre les relations difficiles. Le CECCOF, spécialiste de l'approche systémique, propose deux jours de formation pour apporter un éclairage spécifique sur les notions d'harcèlement, de relation d'emprise. La manière de fonctionner avec les différents types de personnalité ( narcissique, paranoïaque, pervers, dictateur, inhibé, dépressif, etc..) est également abordée. L'approche systémique permet de comprendre comment le contexte peut influer sur les comportements et conduites. Pour en savoir plus, prenez contact avec le CECCOF au 01 48 05 84 33 ou par e-mail à formation@ceccof.com 

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