Gérer les personnalités et les relations difficiles sur le lieu de travail.
Certains styles de personnalités contribuent à générer des difficultés d'ordre relationnel dans les interactions entre les personnes. Il ne s'agit pas d'enfermer dans des étiquettes les individus mais de comprendre comment les traits caractéristiques de la structure psychique peuvent rendre les relations difficiles. Le CECCOF, spécialiste de l'approche systémique, propose deux jours de formation pour apporter un éclairage spécifique sur les notions d'harcèlement, de relation d'emprise. La manière de fonctionner avec les différents types de personnalité ( narcissique, paranoïaque, pervers, dictateur, inhibé, dépressif, etc..) est également abordée. L'approche systémique permet de comprendre comment le contexte peut influer sur les comportements et conduites. Pour en savoir plus, prenez contact avec le CECCOF au 01 48 05 84 33 ou par e-mail à formation@ceccof.com
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Les entreprises familiales sont souvent créatives et innovantes dans leur secteur d'activité mais des difficultés inhérentes aux enjeux affectifs et relationnels peuvent se présenter. C'est le cas notamment quand la logique familiale devient un risque pour l'entreprise ou lors de sa transmission, de même que lors de l'intégration éventuelle à la direction d'un tiers externe.Il convient alors de connaître le fonctionnement du couple système famille / entreprise pour lever tous les obstacles compromettant les facteurs de succès. L'expertise de l'intervention systémique du CECCOF permet de proposer aux entreprises familiales des connaissances et des outils performants en matière de changement relationnel et de structure familiale. Le CECCOF peut ainsi accompagner les entreprises familiales et leurs partenaires à optimiser leur fonctionnement. Ces prestations sont réalisées sous forme de coaching individuel du dirigeant ou de coaching d'équipe de Direction. Retrouvez l'ensemble de nos programmes de formation et de coaching sur www.ceccof.com
